Interimlösningar
Interim manager.
Verkligheten runt om oss snurrar fortare och fortare, ibland blir någon sjuk eller måste flyttas snabbt till ett annat avsnitt inom företagen. Då många organisationer är slimmade är det svårt att ens förvalta ett avsnitt och man
tappar mark väldigt fort. Då är det bra att ta in en erfaren ledare som kan hålla igång avdelningen tills man hittat en permanent lösning. Det kan också finnas tillfällen då man behöver förstärka sin organisation t.ex vid stora förändringar som sammanslagningar eller flytt av verksamheter där det kan vara en fördel
att ta in ledare som ”gjort det förut” och som sedan lämnar över det nya till den nya ledningen.
Verkligheten runt om oss snurrar fortare och fortare, ibland blir någon sjuk eller måste flyttas snabbt till ett annat avsnitt inom företagen. Då många organisationer är slimmade är det svårt att ens förvalta ett avsnitt och man
tappar mark väldigt fort. Då är det bra att ta in en erfaren ledare som kan hålla igång avdelningen tills man hittat en permanent lösning. Det kan också finnas tillfällen då man behöver förstärka sin organisation t.ex vid stora förändringar som sammanslagningar eller flytt av verksamheter där det kan vara en fördel
att ta in ledare som ”gjort det förut” och som sedan lämnar över det nya till den nya ledningen.
